16+
Заместитель министра энергетики России Эдуард Шереметцев на конференции по применению искусственного интеллекта и роботизации в энергетике, проходящей в рамках Национального нефтегазового форума 2026 года, изложил основные проблемы правового регулирования использования ИИ в топливно-энергетическом комплексе.
По его словам, цифровые решения на базе искусственного интеллекта уже закрепились в отрасли и используются прежде всего там, где требуется работа с массивами данных и оперативный анализ информации.
• В энергетических компаниях ИИ чаще всего задействуется для обработки входящих запросов от потребителей, мониторинга состояния объектов и предотвращения аварий, а также для оптимизации технологических и управленческих процессов.
• Доля предприятий энергетического сектора, внедряющих ИИ в бизнес-практику, выросла с 21% в начале 2022 года до 58% к концу 2025 года. По прогнозам, к 2027 году этот показатель превысит 70%, что позволит ТЭК сохранить третье место среди отраслей экономики по уровню использования искусственного интеллекта.
• Масштабирование ИИ в ТЭК напрямую связано с вопросом ответственности за решения, принятые с его участием. В условиях, когда любая ошибка в энергетике может привести к существенным техногенным и экономическим последствиям, отсутствие ясных правил распределения ответственности становится критическим фактором.
Шереметцев подчеркнул, что вопрос правового закрепления ответственности за действия, выполняемые с использованием ИИ-систем, по-прежнему остается нерешённым и требует отдельного внимания законодателей, профильных ведомств и экспертов отрасли.
• Среди дополнительных барьеров он выделил сложность и высокую стоимость процедур сертификации новых решений на базе ИИ и других цифровых технологий, что замедляет их вывод на рынок.
По данным Минэнерго, в энергетике в настоящее время реализуется около трёхсот проектов в области цифровизации, включая инициативы с применением искусственного интеллекта. Ключевым критерием их успешности замминистра назвал достижение измеримого экономического эффекта, а не просто запуск пилотов.
• Отдельным направлением работы названо развитие компетенций сотрудников. Для эффективного использования даже самых продвинутых технологий требуются специалисты, которые умеют с ними работать и понимают их ограничения.
Замминистра отметил, что сами по себе технологии искусственного интеллекта не вытеснят человека с рынка труда, однако конкурентным преимуществом обладают те работники, которые способны применять такие инструменты в ежедневной работе. По этой причине Министерство энергетики стимулирует компании активнее инвестировать в повышение цифровой грамотности персонала и стремится к тому, чтобы все категории работников в отрасли имели базовые навыки в области цифровых профессий.