16+
Пособие по беременности и родам для работающих женщин в 2026 году будут рассчитывать на основании официального заработка за 2024 и 2025 годы. Выплата предоставляется в размере 100% среднего заработка, однако итоговая сумма не может быть ниже установленного минимума и выше предусмотренного законом максимума.
Для определения среднего дневного заработка доход за расчетный период делят на количество календарных дней в этих годах. В 2024 и 2025 годах в сумме 731 день. Из расчета исключаются периоды временной нетрудоспособности, предыдущего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, а также начисления за эти периоды.
Полученный средний дневной заработок умножают на продолжительность отпуска по беременности и родам. При обычных родах он составляет 140 дней, при осложненных родах увеличивается до 156 дней, а при многоплодной беременности достигает 194 дней.
Если в 2024 или 2025 году женщина находилась в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком, она может попросить заменить один или оба года более ранними периодами. Такая замена проводится по заявлению и применяется, если она позволяет увеличить размер пособия.
Заявление о замене расчетных лет необходимо передать работодателю вместе с документами для оформления отпуска по беременности и родам. После этого сведения направляются в Социальный фонд России для назначения выплаты.